Возможности системы, которые позволят увеличить эффективность управления и контроля за выездными сотрудниками.
Всем известно, что выездные сотрудники часто подвергаются соблазну отлынивать от работы и ездить по своим делам. Тот, кто работал торговым представителем, наверняка знает, что если постараться, то можно собрать все заявки ещё до обеда, а дальше поехать домой или на учёбу. Да что говорить, можно по телефону собрать заказы, а руководителю сказать, что был «в полях». Также одна из популярных «отмазок» это: «Я работал на развитие, искал новых клиентов». Супервайзеру трудно доказать, что его подопечный действительно был на территории и выполнял свои обязанности на 100 %. В некоторых компаниях руководители отделов ездят по территории за выездным сотрудником, пытаясь уличить его во лжи. На всё это тратятся огромные ресурсы, как моральные, так и материальные. Выходит, что супервайзер играет в кошки-мышки со своими подопечными и постоянно пытается донести до них, что рабочий день начинается с 9-00 и заканчивается в 18-00.
Подводя итог вышесказанному, напрашивается вывод, что без системы контроля, увеличить производительность труда выездного персонала вряд ли удастся.
АСМТ Наполеон позволяет контролировать торговых представителей, в любой момент времени и Вы точно будете знать, где находится, и что делает Ваш подопечный.
Ниже перечислены основные функциональные возможности АСМТ Наполеон, которые позволят увеличить контроль за «полевым» персоналом: